第四百五十三章 建议 (2/2)
一个公司,有专门人去管理,当然也可以不需要公司,但是必须有人去管理,对人员的去向进行信息管理,这也是为了日后更准确输送人才,至于你的担心,我认为是没必要的,这要看管理者的能力,有人不好可以换了就好了。”
沈哲见沫沫听懂了,继续道:“有个良好的管理才能让这份传递形成良好的循环,管理至关重要,我的建议,管理人从退伍的军人中选择,第一人品能够保证,第二他们有情怀,能更好的降低你所担忧的问题。”
沫沫受教了,“你说的对,是我想的狭隘了。”
沈哲道:“还有,我不建议你去参与,这事最好是部队去实施,这事咱们能帮的就是提供工作的岗位,让厂里的师父教技能。”
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