第二十二章 又被白骨精玩弄了 (2/2)

人在职场，身不由己。得饶人处且饶人吧。观音菩萨的工作是普度众生，不可能天天专等着眷顾一个林青阳。

会议由梁爽主持。

白骨精亲临现场，率先作了重要指示。

她说，今天早上，市场部的两名员工在办公大厅发生了矛盾和冲突，险些酿成打架斗殴，这是严重违反公司规章制度的行为，必须严惩不贷！经公司总裁办公会议研究决定，分别给予秦志坚和林青阳严重警告一次，扣减秦志坚204年终奖，延长林青阳试用期三个月。

说到这里，白骨精充满威严的目光犀利地扫过全场，所有人几乎都不由自主地打了一个寒颤，不管是杀鸡儆猴，还是兔死狐悲，这就是白骨精最想得到的效果。

这个处理决定出乎众人的意料，看似涉事双方各打了五十大板，实则秦志坚的损失远比林青阳要惨重。

挨了一次严重警告，意味着秦志坚至少一年之内没有升迁的指望，而以他今年的销售业绩来匡算，204年终奖也数以万计；而林青阳本来就在试用期，延长三个月对他而言，几乎没有什么损失。

如果秦志坚得知林青阳为此还拿到了一千块大洋的奖励，恐怕要吐血身亡了。

活该！像他这样缺德带冒烟的家伙，必须是这种悲惨的下场！林青阳暗暗骂道。

但不少人和秦志坚一样，心里都有一个疑问：总裁办公会议怎么就撤销了开除林青阳的决定，为什么会对他网开一面，让他继续留在公司“胡作非为”。

秦志坚不敢问，别人更不敢问，只能在心里默默地猜测：或许这个不起眼的林青阳真的与白骨精有千丝万缕的联系；或许白骨精就是要让林青阳这个刺头，来充当激发市场部人员竞争活力的“鲶鱼”。

最后，白骨精号召：市场部的全体成员要摒弃前嫌，团结一致，发起最后的冲刺，为超额完成全年的任务指标而努力奋斗。

梁爽带头鼓掌，然后宣布，由副经理秦志坚介绍市场部近期获得的市场信息，并将营销任务分解落实到每一名成员头上。

秦志坚站起来，走上发言席，一扫被宣布处分时的颓废，神采飞扬地侃侃而谈。

看着秦志坚的嘴唇上下翻飞，林青阳表现出极大的抵触情绪，他的思维开始走神，无端就想起了苏杭要他请客的请求，他轻轻碰了身边的苏杭一下，在笔记本上走笔如飞：“晚上去哪儿吃？”

苏杭正专注地听秦志坚的任务分解，被林青阳碰了一下，转头用眼神问：“干嘛？”

林青阳用笔得意地指了指笔记本。

苏杭看一眼，微微摇了摇脑袋，继续认真地做着记录。

“中餐o西餐？”林青阳继续骚扰。

苏杭继续摇头，并示意他注意听讲。

……

“林青阳，站起来！”白骨精的声音忽然在空中炸响。

林青阳下意识就站了起来，才发现秦志坚已经讲完了，走回他的座位。

“你说说，你什么意见？”白骨精质问道。

面对白骨精愤怒的目光，林青阳后背的冷汗不停往外冒。

“意见？什么意见？”坦白说，刚刚秦志坚的发言，他一句也没听进去。

白骨精非常严肃的看着他，梁爽也非常严肃的看着他。

秦志坚则有点幸灾乐祸。

其他人则满怀着期望，只有苏杭的目光比较友好。

“这个……”林青阳忽然瞥见苏杭在她的记录本上写了四个字“销售任务”，并用笔圈了起来，打了一个大叉叉。他立即会意，大声表态说：“我没有意见，保证完成市场部下达的各项任务。”

众人闻之色变！

苏杭更是着急，在下面用脚踢他。