第七百五十一章 自救（一） (2/2)

对于组织部来说，提拔干部的标准是德能勤绩全面考核过关才行，因为赵艳的全面测评分数比较低，所以组织部并没有把她的名单列入提拔计划。

今天见陈书记主动问及此事，万部长实话实说汇报道：

“陈书记，上次之所以考察开发区的赵主任，主要是由邬区长积极推动造成的，因为考察的结果不理想吗，正好邬区长后来对这件事也没有过分的催逼，所以赵主任提拔的事情就一直拖延了下来。”

“那么考察赵主任的时候，底下反映最多的是哪方面问题？”

“作风问题和经济问题。”

“经济上也有问题？”

“是啊，原本区纪委已经掌握了一些证据，后来邬区长亲自出面干预，这件事也就不了了之了。”

“上次你们组织部考察赵艳，也是邬大光积极主动推荐的？”

“是，对于赵艳这种每年测评都不太好的领导干部，按照组织部的规矩，是绝对不可能列入备选提拔干部名单的，如果不是领导人发话，我们又怎么会考察她呢？”

“明白了，作为组织部门做事原本就该有原则，哪怕是有领导人从上打招呼，一些基本的底线还是要有的。”

万部长听了这话，有些疑惑的眼神盯着陈大龙：“陈书记的意思是.......？”

陈大龙冲着万伟娟点头说：

“组织部的工作做的不错，希望万部长继续再接再励。”

万伟娟这下总算是听明白了，陈书记今天找自己来的目的，并不是想要压自己提拔赵艳。

最近一段时间，关于赵艳上头有人，很快要提拔的消息传的满天飞，搞的组织部长万伟娟相当苦恼，作为组织部长，她对于这件事真是有些犯难，好在今天陈书记的态度是明确的，对自己的工作也是肯定的，这就让万伟娟放心了不少，扛着陈书记的指示，接下来的工作自然也就有了个方向。

平步青云飞黄腾达是每一位官场人的梦想，凡是进官场的人整天盘算的就一件事“升官”！

升官才能发财；升官才能高人一等享受特权；升官才能名利双收获得人人尊崇的社会地位；无论你进官场之前是瘪三还是流啊氓，一旦升官提拔到相应位置上，黄金屋自来美娇娘送怀，光宗耀祖鸡犬升天！

原普安市副市长马魁梧出事后，普安市政府空出了一个副市长的位置，马魁梧的案子还在审理中，这个副市长位置立马成为很多人竞争的目标。

市政府一把手张市长心里一直想要把嫡系陈大龙弄到自己身边来，一方面是陈大龙的工作能力的确很强，的确在工作上能帮到自己；二是，陈大龙在浦和区的区委书记位置上也干了近一年的时间了，从他的仕途发展来说，先弄个副市长也算是一次难得进步的机会。

当张市长趁着跟陈大龙见面谈工作的机会，跟他提出这个建议的时候，陈大龙显然对此事比较重视。

那天晚上，陈大龙从张市长那里出来的时候，已经是半夜时分了，他正准备回住处休息，却接到了余丹丹的电话。

余丹丹在电话里像是老婆查岗样的口气问道，“陈大龙，你现在在什么地方？”

“我在外头有事呢。”

这是最保险的回答，“外头”这两个词怎么解释都是通的，反正只要是没在家里，甚至是已经站到了家门口，都得算是外面，范围之广决定了这个词的应用之广。