这却是是抓住了涂料厂的病根,夏雨骏也多次思考和研究过涂料厂的问题,所以他知道病结在什么地方,但他没有表示出自己的认同感来,
反问道:“那这两个问题你怎么去客服解决。”
祝钰就款款的说道:“发挥职工的能动性,方法很多,可以奖励,可以惩罚,可以给他们荣誉感,如果工厂有一天效益好了,还可以改变体制走向股份合作,让每一个职工都有股权,这样他们就不是为别人上班,是在为自己工作。”
夏雨骏微微的点了下头,没有去参言,等她继续说下去,
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