第188章 驭下之道 (2/2)

我说不是，抖抖报表，“我下面的人不服我，开始乱搞，要长期这样下去，我这经理也干不了。”

贺兰拿报表瞄一眼，“你是觉得，他们本来和你同级，现在你做了领导，不好管他们？”

我点头，是这意思。

“那简单，搞奖金，给绩效。”谈到工作，贺兰一改娇弱面孔，给我出一番主意，听的我喜笑颜开，连声赞。

当下忍不住，要在办公室办她，那女人却狡猾，跑了去，说：“办公室里像什么？要么你来我家，要么就憋着。”

我说好，五点我过去，她便喜，“想吃什么？我现在去买菜。”

各油路系统四点换好，我召集四个主管来开会，明确说，以后每人每月工资多加一万奖金。

工资一万，奖金另外给，但不走公司账户，而是走我私人账户，这么做是为了避税，不然两万工资，税扣一千多。

四人都喜，各自点头。

但这奖金不好拿，要考核，和良率相关，一个月最多只能有三次良率不达标，非技术问题造成的不良可以不计，单纯是指人为失误，技术性失误，判断失误，只要超过三次，奖金就无。

另外，每次失误造成的损失，不得高于三万。也就说，从发现问题，到解决问题，不能超过五分钟。

五分钟，什么概念？就是生产中技术主管必须随时保持警惕，不能有半点松懈，不能再像以前，调好参数就去玩手机，打两把王者或是看个小电影。

再，连续两个月没拿奖金，说明你担任不了这项工作，请自行离职。

或者，可以要求我开除。

离职，是光明磊落地走，资历上好看。

让我开除，公司赔点钱，一两万而已，我也顶得住。

一番说严重，姜川面上不好看，显然是意识到我在针对他，低着头不说话。

我不管，心慈手软可做不了领导。

最后讲完宣布：“今天辛苦，大伙先吃饭后唱歌，一人一个小妹仔。”

三个人欢呼，唯独姜川沉默不语。

那三人出去后，姜川道：“绩效可以，但我要求换产品，他妈的什么几把玩意不好做就安排到四号线，一号二号全是简单的。”

我笑着说好，拍他肩膀：“老哥哥开口，小弟当然满足，明天起，所有计划我来排，保管让你做的舒服。”

如此说他笑，“不是我挑，橡胶油是不好做，天天让我搞，他们三个全是uv，还高光，这玩意是吧，不能累的累死玩的玩死。”

去了饭店，我喝三杯就说身体不好，离场，临走前告诉龙龙，吃饭开票，拿回来明天报，ktv的话，我个人出五千，足够包房和酒水，其他的你们想玩，随便。

我是有钱，但我也不能惯着他们花，一旦他们花上瘾，下次不花，他们就会骂我。

请陪酒妹这种事，就得让他们自己来。

去了贺兰家，那女人果然准备了几个好菜，然而最好看的，却是她本人。

就穿一件淡蓝缕空长裙，身上半露不露，就三个重要部位布料多点，内里则是真空。

这我哪有心思吃饭，进去就滚做一团。

至高兴处，我说拿纸，意思是像往常那般让她准备，她却好，一把将我搂住，死命往她身体里送。

末了，我有些担忧，“你不怕怀孕？”

“怕什么，怀了也是你的。”

“这样不好。”我说：“我丈母娘给我说了门亲，已经定了。”

她就笑，“你丈母娘给你说亲？可以啊，人生赢家啊。”

这么说让我懊恼，“如果我离不了婚，你又怀了孩子，那怎么办？”

“没事，我自己能养。”