第五十二章：隔空交手 (1/2)

作为天逸广告的顶梁柱，曹洪的薪酬待遇级别是非常高的。

华夏传媒集团的薪资体系分为三档二十二级，曹洪把全部的青春都奉献给了华夏传媒，给了天逸广告，现在的待遇位于十七级，属于第二档的顶尖行列。

再过两年他就到了退休的年龄，那时候他会领到丰厚的退休金，但有个前提，他不能离职。

华夏法律规定的，在一个公司任职超过二十年，月退休金金额超过两万的，除公司破产以外，或者当事人对公司造成了不可挽回的巨大损失，否则不得无故开除此类员工。

这条法律就是怕一些公司不愿意支付高额退休金，在公司元老退休之前将公司元老赶走。

曹洪很清楚，鞠少莲一旦过来，马上就会对他展开打击报复，他会受到无数的刁难，能不能熬过两年？他心里一点底都没有。

他想离开，他给恩师温博学打了电话，温博学只让他耐心等待，可眼瞅着一个礼拜的调整时间即将结束，他的调离申请就如石沉大海一般，半点消息都没有。

曹洪并不知道，就因为他的事儿，华夏传媒已经召开了三次董事会。为了一个子公司的广告设计师召开集团董事会，还是三次，这在华夏传媒的历史上从未出现过。

以前类似的事情，就算是因为子公司的首席广告设计师，也顶多在负责广告策划的企划部召开高层会议。

华夏传媒并不是只有广告策划，还有影视歌曲、电视台、报业、网络媒体、第三产业，共六大块，要是每一个子公司的顶尖技术人员有点事都要上董事会，这些董事把会从早开到晚都不够用。

谁都知道曹洪并不是关键，关键在于董事长方媛和执行董事方康伟之间的博弈。大家都揣着明白装糊涂，好像曹洪多重要一样。

方康伟和方媛都是前台的棋子，真正下棋的人是鞠少莲和温博学。

温博学想通过这件事，让大家看到方康伟的手段，打击方媛的威望。方媛也想借此事打击方康伟，博得那些中立董事的看重。

距离一个礼拜的时间还有两天，方媛只要拖过去就算胜利，方康伟比她更着急。

这已经是方康伟第四次提议召开董事会高层会议了，他是集团最大的股东，有权申请召开董事会高层会议。

随着方媛的到场，董事会正式召开，方康伟召集的董事会，他当然要第一个发言。

“董事长，各位董事先生。我今天找大家来，是想和大家探讨一个关于集团未来走向的重要议题。”

二十多个董事都做出一副聚精会神的样子，其实心里都明白是怎么回事。

“我们华夏传媒成立至今已经有五十五年的历史，能走到今天，并登临华夏传媒界的顶峰，可以说历经坎坷，这是在座的各位，和无数的行业精英共同努力的结果。”

“我们华夏传媒的企业精神是什么？”方康伟指着方媛背后墙上的八个大字，严肃的说道：“不屈不挠，团结奋进，这是我太爷爷亲手所书。”

“我们华夏传媒从来没有向任何人妥协过，过去没有妥协，将来更不可能妥协。”他看了一眼方媛，淡淡的说道：“可是就在最近，董事长做了一件事，已经违背了集团的精神，甚至违背集团创始者，我太爷爷的祖训。”

方媛微微笑道：“对于先祖，我是十分敬重的，我今天能坐在这个位置上，也是受了先祖的蒙荫。我不明白方董事的意思，还请你把话说明白，这个大帽子我可戴不起。”

“我本来是不想说的太直白，既然董事长这么问了，那我就指出你犯的错误。”方康伟扣了下耳朵，很多人都假装没看见，谁都知道他带着**，他头发又不长，根本就挡不住。

“我们前些天召开了三次董事会，虽然都不是我召集的，但我听到这么多同僚对天逸广告和莲花企划合并过程中提出了某些异议，也心有所感。

这么多同僚多对曹洪设计师的去留存在顾虑，我觉得其中隐藏的问题很严重。

我不明白，一个如此重要的设计师，还和鞠少莲有过节，为什么董事长非要一意孤行将他留在天逸广告，这不是给鞠少莲一个报复的机会吗？

什么叫不屈不挠？我们连面对一个新加入的员工都要低头妥协，面对外部压力的时候怎么办？

什么叫团结奋进？曹洪为我们集团呕心沥血将近三十年，眼看着他就要遭到报复，集团高层却视而不见，让那些还在集团的老员工怎么想？还怎么把所有人拧成一股绳？还怎么形成凝聚力？”

方媛也戴着**，她头发长挡着，别人倒是看不见，也不知道她到底戴没戴。

这就是方媛的优势，她以前没有幕僚。虽然坐在董事长的位置上，但始终被方康伟压的很惨。

就算大家都知道方康伟背后有温博学的指点，但那又怎么样呢？温博学等于方康伟，方康伟等于温博学。

方康伟的行为确实让人觉得有些不耻，可事实摆在眼前，方媛确实玩不过他，就像个小丑一样，死赖着董事长的位置上不下来。

很多董事都对方媛不满，要不是碍着方老爷子的面子，众人早把她赶下去了。

大家心里也清楚，这种情况不会持续太久，一旦方媛出现重大决策性错误，下台都是轻的，恐怕手里的股份都要吐出来。

这几天方媛的表现像是换了一个人，在围绕着曹洪的斗争中，她和方康伟打了个平手，到目前